Дипломные, курсовые работы

Для студентов электроэнергетического факультета

Анонсы работ

Здравствуйте, меня зовут Василий!
Буду рад помочь Вам с выполнением дипломной!

Анонсы работ
Разработка базы данных работников муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства для кадрового отдела МУП ЖКХ
2011-07-22
Цена: 300 руб.
Купить

Содержание
Введение……………………………………………………………………..
Часть 1.Характеристика объекта и существующей системы управления, анализ производственно-финансовой деятельности МУП ЖКХ…………………………………….
1.1 Общие положения…………………………………………..
1.1.1 Цель создания и предмет деятельности……………..
1.1.2 Хозяйственная деятельность предприятия………….
1.1.3 Уставной капитал общества………………………….
1.1.4 Имущества и фонды общества……………………….
1.2 Организационная структура………………………………...
1.3 Описание существующей системы автоматизации……….
1.4 Предлагаемые мероприятия………………………………...
1.5 Хранение документов предприятия………………………..
1.6 Цели и задачи новой системы……….………….………….
1.7 Автоматизация существующей системы………………….
Часть 2. Технико-экономическое обоснование модернизации и рационализации МУП ЖКХ……….………………………….
2.1 Требования к функциям, исполняемым системой……….
2.2 Требования к видам обеспечения…………………………
2.2.1 Программное обеспечение…………………..……...
2.2.2 Техническое обеспечение…………………………..
2.2.3 Организационное обеспечение……………………..
2.2.4 Информационное обеспечение……………………..
2.3 Состав и содержание работы по созданию системы…...
2.4 Порядок контроля и приемки системы…………………..
2.5 Требования к документированию………………………..
2.5.1 Документооборот………………………………….
2.5.2 Требования к составу и содержанию работ по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие……………………...................
2.6 Ожидаемые технико-экономические результаты создания АСУ....................................................................
Часть 3. Проектно-расчетная и информационно-технологическая.
3.1 Документация функциональной части……………………...
3.2. Информационное обеспечение АС…………………………
3.2.1 Программное обеспечение АС………………………..
3.3 Рабочий проект……………………………………………….
3.3.1 Логика работы программы…………………………....
3.3.1.1 Описание укрупнённого алгоритма…………..
3.3.1.2 Описание логики работы каждого модуля системы………………………………………..
3.3.2 Запуск программы …………………………………......
3.3.3 Программа и методика испытания……………………
3.4 Рабочий проект……………………………………………….
Часть 4. Организация безопасности жизнедеятельности в МУП ЖКХ…………………………………………………………….
4.1 Технические основы ОБЖ………………………………..
4.2 Безопасность производственной деятельности…………
4.3 Пожарная профилактика………………………………….
4.4 Охрана окружающей среды………………………………
4.5 Охрана труда………………………………………………
4.6 Фотография рабочего дня………………………………...
4.7 Расчет защитного заземления…………………………...
4.8 Расчет искусственного освещения рабочего места программиста……………………………………………
4.9 Расчет вентиляции………………………………………
Часть 5. Расчет технико-экономической эффективности базы данных по кадровому учету сотрудников МУП ЖКХ……………………………………………………………...
5.1 Расчет экономической эффективности программного продукта………………………………………………….....
5.2 Абсолютный показатель экономической эффективности
Заключение…………………………………………………………………..
Список литературы………………………………………………….............
Приложения………………………………………………………….............

Аннотация
Работа на тему «Создание базы данных по кадровому учету сотрудников Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства» состоит из следующих частей:
Во введение обоснованна актуальность дипломного проекта, сформированы цель и задачи.
В первой части «Характеристики МУП ЖКХ и существующей системы управления, анализ производственно-финансовой деятельности» описаны деятельность предприятия и экономические показатели. Выявлены достоинства и недостатки существующей системы, а также предложены мероприятия по устранению этих недостатков.
Во второй части «Технико-экономическое обоснование модернизации и рационализации МУП ЖКХ» указанны необходимые требования к структуре и функционированию базы данных по учету рабочего времени. Раскрыт состав и содержание работ по созданию программного продукта.
В третьей части «Проектно-расчетная и информационно-технологическая части» представлены методы и средства по созданию базы данных для МУП ЖКХ. Рассмотрен алгоритм работы программного продукта.
В четвертой части «Раздел БЖД» рассмотрены условия и мероприятия по безопасности жизнедеятельности.
В пятой части «Технико-экономическое обоснование проектного решения» рассчитаны затраты на разработку программного продукта. Подсчитана оценка экономической эффективности после внедрения программного продукта.
В заключении содержатся выводы о достижении цели и задач и о готовности данного программного продукта к эксплуатации.

Введение

Сегодня мы наблюдаем повсеместную автоматизацию. Автоматизация присутствует на каждом предприятии и организации. Поэтому компьютерные системы, особенно в области коммуникаций и хранения данных, развиваются несколько быстрее, чем другая индустрия, потому что им приходится идти в ногу с технологическими и социальными изменениями в мире.
В современном мире со сложными задачами справляются лучше всех – компьютерные технологии. ЭВМ справляется с такими видами работ как:
- создание информации;
- изменение;
- переработка;
- сохранение.
Целью данного дипломного проекта является создание базы данных для автоматизации рабочего места кадрового работника.
В данном дипломном проекте рассматривается процесс разработки базы данных работников муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства. Тем самым можно повысить уровень работы, сократить время обработки первичных документов и подготовки отчетов. Объекта внедрения был выбран МУП ЖКХ. При получении информации, о котором, всё свидетельствовало о необходимости автоматизации учета клиентов.
За основу для реализации цели была принята программная среда Delphi, а для внедрения базы данных – Microsoft Access. В качестве основного интерфейса между программой и базой данных выступает язык программирования Object Pascal в оболочке Delphi. На данный момент можно выделить некоторые пункты, препятствующие хорошей работе кадрового работника МУП ЖКХ:
- запись нового работника занимает достаточно большое количество времени;
- проблема получения необходимой информации о работнике;
- получение отчёта по выполненной работе.
Поскольку базы данных, вне всяких сомнений, занимают лидирующее положение в области информационных технологий, они становятся неотъемлемой частью жизни современного человека. Решением устранения данных недостатков является внедрение базы данных, которая не только уберёт недостатки, но и облегчит работу. Для усовершенствования автоматизации при работе с работниками предлагается сделать следующий ряд задач:
- Установить на компьютер базу данных работников;
- Программа должна быть понятна пользователю без специального знания ПК.
Все вышеперечисленное позволят ускорить работу с кадром и повысить уровень обслуживания.

Заключение

Итак, когда промышленная индустрия растет высокими темпами, требования к продукции с каждым днём повышаются, конкуренция на рынке становится все жестче и требовательней к качеству продукции. Из–за такого напора становится все сложнее и сложнее удержаться на плаву без технических средств, поэтому становится просто необходимо на каждом предприятии устанавливать автоматизированную систему обработки информации, которая могла бы отвечать всем запросам.
В моем дипломном проекте, мы наглядно в этом убедились. При установлении автоматизированной системы управления мы сразу увидели разницу между ручным трудом и автоматизированной системой обработки информации. В первую очередь, автоматизированная система обработки информацией существенно облегчило работу сотрудникам кадрового отдела. Упростило работу производственного персонала, чем позволяет сэкономить какую–то часть времени. Во – вторых, качество выпускаемой работы путём автоматизированной системы управления в несколько раз преобладает над ручным трудом. В третьих, это позволяет с уверенностью выходить на рынок и успешно быть реализованной.
Данная автоматизированная система управления по нашему мнению компактна и очень удобна по своему строению. Чётко и быстро отвечает на поставленные перед ней задачи, выполняет одновременно несколько функций. При замене ручного труда на автоматизированную систему управления экономия рабочего времени при использование данной базы данных составляет приблизительно 48 минут, т.е. время, затрачиваемое на проведение одной операции отбора и предоставление одного документа, сократится. В данном дипломном проекте мы добились всех поставленных целей.[5часть], с.

Купить
Вложения:
Файл
Описание
Размер
Изменено
Ознакомительный материал
375.693 KB
2017-08-09

Обновлено 2014-12-01